Une assistante maternelle est tenue à une obligation de surveillance constante

Une jurisprudence du 25 février 2010, n° de pourvoi 09-12609, évoque le cas d'un enfant de 4 ans qui s'est blessé en tombant d'un toboggan, alors qu'il se trouvait placé sous la surveillance de l'assistante maternelle. Les parents de l'enfant ont recherché la responsabilité de cette assistante maternelle .
Le contrat conclu entre l'assistante maternelle et les parents précisait :
« l'assistante est seule responsable de l'enfant gardé et qu'elle s'engage à mettre au service des parents qui lui confient son enfant l'ensemble de ses connaissances, de sa surveillance en matière de santé, de sécurité et d'épanouissement, conformément aux dispositions relatives à l'agrément des assistantes maternelles » ;
Extrait de la jurisprudence :
« que l'assistante maternelle qui, à titre professionnel et moyennant rémunération, se voit confier des enfants en bas âge, assume une obligation contractuelle de sécurité constituant une obligation de résultat ; que pour s'exonérer de sa responsabilité, l'assistante maternelle doit démontrer que l'accident est dû à un cas de force majeure, au fait d'une autre personne ou à une faute de l'enfant ; »

L'assistante maternelle a donc été condamnée à réparer le préjudice corporel de l'enfant.

Commentaires

Anonyme a dit…
c'est lamentable de la part des parents .des parents qui peu être maltraite moralement l'enfant pitoyable leurs réaction . J'ai une question comment fait l'assistante maternelle si elle veux aller aux toilette? Doit tel attacher les enfants sous prêt teste qu'il pourrait se bléser ,les met tel dans le lit ou peu être bien qu'elle doit les avoir assis devant les toilettes pour pouvoir les surveiller . UN ENFANT APPREND ET GRANDI PAR CES PROPRE ERREURS
Mutuelle famille a dit…
un enfant a toujours besoin d'une présence de l'un de ces parents mais surtout au niveau affectif.

Posts les plus consultés de ce blog

Un salarié classé en invalidité 2ème catégorie est moins indemnisé par les compagnies d’assurances s’il est licencié…

Une pension d’invalidité de 1re catégorie peut désormais être versée jusqu’à 65 ans

Régime de mutuelle et de prévoyance dans une entreprise