Pour s'occuper d'un proche qui présente un handicap ou qui est en perte d'autonomie : le congé de soutien familial
Un salarié qui souhaite s'occuper d'un proche qui a un handicap ou une perte d'autonomie particulièrement grave peut bénéficier d'un congé de soutien familial, il doit avoir au moins 2 ans d'ancienneté dans son entreprise ( code du travail, article L 3142-22 ). Ce congé dure 3 mois, il peut être renouvelé sans pouvoir dépasser 1 an sur une carrière ( code du travail, article L 3142-24 Le proche peut être un enfant ou un adulte handicapé dont le taux d'incapacité permanente doit être au moins de 80%. S'il s'agit d'une personne en perte d'autonomie , elle doit bénéficier de l'APA, Allocation personnalisée d'autonomie. ( classement I et II de la grille nationale Aggir) Le proche peut être le conjoint, le concubin , le partenaire lié par un pacte civil de solidarité , un ascendant ou descendant , un enfant dont il assume la charge au sens de l'article L. 512-1 du code de la sécurité sociale, un collatéral jusqu'au qu...