Blog du site www.atousante.com

Le blog du site AtouSante propose des informations en santé, droit du travail, droit social, droit disciplinaire et des actualités à propos des nouvelles technologies dans le monde du travail

mercredi 29 décembre 2010

Aide financière de 1 200 € pour passer le permis de conduire



Ne pas être en possession d'un permis de conduire peut empêcher de trouver un emploi : c'est pour cette raison que Pôle emploi propose une aide de 1 200 € pour passer le permis aux personnes qui remplissent certaines conditions.

mercredi 22 décembre 2010

Réanimation d’urgence : le massage cardiaque seul est aussi efficace que s’il est associé à la ventilation au bouche à bouche !

Peu d'études avaient été conduites à ce jour.

Une étude publiée dans le New england journal of medicine en juillet 2010 a inclus plus de 1 900 patients dans deux villes américaines et à Londres et a étudié la survie à la sortie de l'hôpital de ces patienst victimes d'arrêt cardiaque de cause purement cardiaque.
Aucune différence de survie n'a été constatée chez les patients qui ont bénéficié de l'une ou de l'autre des méthodes de réanimation : massage cardiaque seul ou massage cardiaque combiné à la ventilation.
Une autre étude, suédoise, a utilisé la même méthodologie et a inclus plus de 1 200 patients. Là encore, la survie à 30 jours était identique, qu'il y ait eu un mssage cardiaque seul ou combiné à la ventilation dès la survenue de l'arrêt cardiaque. Dans cette étude, on a même pris soin de vérifier que le patient qui prévenait les secours n'était ni un professionnel de santé, ni un secouriste.


Les résultats des ces études vont probablement faire évoluer les protocoles de réanimations de l'ERC, European Resucitation Council, actuellement admis par tous.

mardi 21 décembre 2010

Comment se reconvertir en médecin du travail quand on a exercé la médecine au moins pendant 3 ans ?

Le concours spécial d'internat en médecine du travail donne accès aux médecins français et européens au 3ème cycle des études médicales de médecine du travail.

L’arrêté du 14 décembre paru au JO du 21 décembre 2010 précise que les inscriptions doivent être réalisées entre le 1er et le 30 mars 2011 pour le concours 2011-2012 qui se déroulera le 15 juin 2011 de 10 heures à 15 heures.
Les candidats doivent exercer depuis au moins 3 ans une activité professionnelle en qualité de docteur en médecine.

Des centaines de postes de médecins du travail sont à pourvoir, il ne faut pas hésiter, c'est un métier passionnant !

mercredi 15 décembre 2010

Refus d'indemnisation d'un temps partiel thérapeutique : responsabilité du médecin prescripteur

Une patiente n'a pas perçu d'indemnités journalières de la part de la Sécurité sociale alors que son médecin traitant lui avait prescrit un temps partiel thérapeutique parce que ce temps partiel thérapeutique ne faisait pas suite à un arrêt maladie.
La temps partiel thérapeutique a donc été rejeté au plan administratif par la caisse de Sécurité sociale, aucune indemnité journalière n'a été versée à l'assuré.
La reponsabilité du médecin a été recherchée : ce cas est présenté en page 33 du rapport de la MACSF « Risque des professions de santé en 2009 ».

Le temps partiel thérapeutique qui prend le plus souvent la forme d'un mi-temps thérapeutique a pour objectif de permettre un reprise de travail progressive dans le décours d'un arrêt maladie.
Si la prescription réalisée par le médecin traitant est rejetée par la caisse de Sécurité sociale, l'assuré n'est informé qu'à l'issue d'un mois de travail à mi-temps thérapeutique, lorsqu'il constate que la Sécurité sociale ne lui a pas versé le complément de salaire ( l'autre partie du salaire étant versée par l'employeur pour indemniser le travail effectivement réalisé par le salarié).
Le temps partiel thérapeutique doit nécessairement faire suite à un arrêt maladie, quel que soit son cadre de prescription : maladie ordinaire, accident du travail ou maladie professionnelle.

Questions réponses à propos du temps partiel thérapeutique.

Sélection d’indicateurs pour les risques psychosociaux

Les risques psychosociaux sont des risques pour la santé mentale mais également physique, créés au moins en partie par le travail à travers des mécanismes sociaux et psychiques.
Cette sélection provisoire d’indicateurs est proposée par la DARES, direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques.
Au total ce sont 6 catégories d’indicateurs qui ont été sélectionnés parmi plusieurs études réalisées depuis 2005 : enquête sur les conditions de travail, enquête santé et itinéraire professionnel, etc

dimanche 12 décembre 2010

Améliorations proposées pour la rupture conventionnelle du contrat de travail

Il est désormais très facile pour un employeur et un salarié de rompre, d’un accord mutuel, le contrat de travail., grâce à la rupture négociée du contrat de travail.
Cette procédure a rencontré un vif succès puisque ce sont plus de 350 000 procédures qui ont été réalisées depuis l’instauration de la loi en 2008.
Des propositions d’amélioration de cette procédure ont été proposées récemment par le Conseil d’analyse, stratégique, CAS

mercredi 8 décembre 2010

Des chercheurs universitaires californiens demandent que les cigarettes électroniques soient retirées de la vente...

Les cigarettes électroniques se composent d'une batterie, d'un atomiseur et d'une cartouche qui contient de la nicotine dans une suspension d'eau et de propylène glycol. La batterie permet de réchauffer l'atomiseur pour vaporiser la nicotine et le propylène glycol lorsque le fumeur aspire sur la cigarette électronique.
A ce jour, il n'y a eu pratiquement aucune étude sur les e-cigarettes et leur sécurité.

Des chercheurs californiens ont passé un an à étudier plusieurs marques de cigarettes électroniques, leur conception, la précision des informations sur les étiquetages, la teneur en nicotine, la perméabilité, les allégations fournies par les fabricants, etc.


Ces chercheurs soulèvent d'autres points : les cartouches retirées de la cigarette électronique laissent fuir de la nicotine ce qui peut représenter un danger pour les enfants de l'entourage par exemple. Etant donné que rien n'est prévu pour éliminer ces cartouches, elles pourraient contaminer les sources d'eau, les sols, etc.


Cette étude conduite par l'université californienne conclut que les consommateurs sont mal informés, et que ces cigarettes électroniques ont de nombreux défauts qui pourraient causer de graves dangers pour la santé.

Ce constat devrait naturellement amener les autorités sanitaires à interdire la commercialisation des cigarettes électroniques.





mardi 7 décembre 2010

Il est désormais possible d’acheter des fruits et légumes avec des tickets restaurant, y compris des produits bio...

De nombreuses propositions sont régulièrement faites pour inciter chacun de nous à consommer davantage de fruits et légumes.

De nombreuses personnes qui travaillent déjeunent à l’extérieur de chez elle et bénéficient de tickets restaurant.
Le décret n° 2010-1460 du 30 novembre 2010 permet désormais d’utiliser les tickets restaurant chez les détaillants de fruits et légumes pour acheter des fruits et légumes, frais, à réchauffer, ou à décongeler mais également des produits laitiers.

L’article R. 3262-4 du code du travail a été modifié :
"Les titres-restaurant ne peuvent être utilisés que dans les restaurants et auprès des organismes ou entreprises assimilés ainsi qu'auprès des détaillants en fruits et légumes, afin d'acquitter en tout ou en partie le prix d'un repas. Ce repas peut être composé de préparations alimentaires directement consommables, le cas échéant à réchauffer ou à décongeler, notamment de produits laitiers. Il peut également être composé de fruits et légumes, qu'ils soient ou non directement consommables. »
Des magasins de produits bio acceptent également les tickets restaurant : les magasins La Vie Claire, par exemple proposent des légumes à des prix extrêmement compétitifs ( constat réalisé par l'équipe de rédaction du blog).

dimanche 5 décembre 2010

Un salarié doit donner son accord pour qu'une modulation de son temps de travail soit instaurée

La mise en oeuvre d'un régime de modulation du temps de travail résulte d'une convention ou d'un accord collectif étendu d'un accord d'entreprise ou d'établissement. L'employeur doit en plus obtenir l'accord du salarié comme le précise l'arrêt du 28 septembre 2010 de la Cour de cassation.

En effet, la modulation du temps de travail modifie la détermination des heures supplémentaires et donc la rémunération du salarié. Or la rémunération du salarié fait partie intégrante du contrat de travail, elle ne peut donc pas être modifiée sans son accord.

Une modification du contrat de travail ne doit pas êrtre confondue avec un changement des conditions de travail

mercredi 1 décembre 2010

Même droit à congé pour évènements familiaux pour les salariés mariées ou pacsés dans le secteur bancaire

Le nouvel article 59 de la convention collective nationale de la banque est entré en vigueur le 1er novembre 2010.

Les salariés ont droit à des autorisations d'absence dans les cas suivants :
  • 5 jours ouvrés, pour une union par PACS (Pacte civil de solidarité), tout comme en cas de mariage, mais se marier avec un partenaire avec lequel le salarié était déjà pacsé ne peut donner droit à ces congés une deuxième fois.

  • 5 jours ouvrés en cas de décès du partenaire lié par un pacs,

  • 3 jours ouvrés en cas de décès des père et mère du partenaire lié par un pacs,

  • 5 jours ouvrés en cas de décès des enfants du partenaire lié par un pacs,

  • 2 jours ouvrés dans le cas de décès de frère ou soeur du partenaire lié par un pacs

Les médecins peuvent prescrire l’intervention d’un Conseiller médical en environnement intérieur, CMEI

Nous sommes exposés à de nombreux polluants à l’intérieur des habitations et locaux de travail. Or nous passons 85% de notre temps en espace clos.
De nombreuses pathologies pulmonaires, par exemple, résultent de la pollution.

Lorsqu’un médecin diagnostique une pathologie telle qu’un asthme, une rhinite, un eczéma, une toux en relation avec des polluants de l’environnement intérieur, il peut être fait appel à un CMEI, Conseiller médical en environnement intérieur, qui intervient sur prescription médicale au domicile de la personne.

Ce conseiller réalise :

  • des prélèvements de poussières, moisissures,

  • évalue les sources de polluants chimiques (Composés organiques volatiles, COV, formaldéhyde, NO2…)

  • remplit un questionnaire pour évaluer le mode de vie de la personne concernée

  • et établit un diagnostic, préconise des mesures pour l’éviction des polluants domestiques ( aération, ventilation).

Ce conseiller peut également intervenir à la demande d’un médecin du travail si la source de pollution est en lien avec une exposition professionnelle.

Cette intervention est gratuite si ce conseiller n’exerce pas à titre libéral, par contre l’intervention est facturé de 150 à 300 € lorsque le conseiller est libéral.

Certains conseillers trouvent des financements auprès des agences régionales de santé, du Ministère de l’écologie, des collectivités.


Ce nouveau métier de CMEI a été intégré dans le Plan national santé environnement, PNSE. Il existe actuellement une centaine de conseillers formés. Ce sont des professionnels diplômés pour réaliser un audit de l’environnement intérieur.


Fédération Nationale des associations agréées de surveillance de la qualité de l’air