Procédure de recrutement : ne pas utiliser les réseaux sociaux pour collecter des informations d'ordre personnel

C'est un des principes de la charte réseaux sociaux, internet, vie privée et recrutement.

Cette charte recommande aux utilisateurs de réseaux sociaux de veiller à la nature des informations qu'ils diffusent sur ces réseaux, et pour quelles personnes elles seront visibles. Avant de mettre des informations en ligne, mieux vaut également s'assurer qu'elles pourront être éventuellement supprimées plus tard.

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