Seulement 6 heures sont consacrées à l’enseignement de la santé au travail dans le cursus d’un médecin !

Ce point a été rappelé par la Commission qui évalue tous les 3 ans le coût de la sous-déclaration des accidents du travail et maladies professionnelles pour la branche assurance maladie.
Le manque de formation des médecins pour identifier les pathologies liées au travail est ainsi pointé par la commission Diricq, ce qu'elle avait déjà noté dans son précédent rapport en 2008.


Par ailleurs, ces quelques heures d'enseignement ne suffisent pas pour faire connaître la spécialité de santé au travail aux futurs médecins et donc à effectuer ce choix lors de l'internat de spécialité. D'où une pénurie croissante de médecins du travail dans les services de santé au travail, ce qui conduit actuellement les services de santé à recruter des infirmières

Manque de formation en santé au travail des médecins de toutes spécialités , non accès des médecins du travail au DMP, Dossier médical personnel...tout concourt à confier la santé au travail à des non médecins...

Les risques psycho sociaux, par exemple, actuellement considérés comme un problème majeur de santé au travail, compte tenu des problèmes graves survenus dans certaines entreprises, sont de plus en plus pris en charge par des cabinets en tous genres...
Le mal être au travail est devenu un business extrêmement florissant qui se préoccupe finalement assez peu des causes profondes de cette souffrance au travail...

Commentaires

Anonyme a dit…
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Cordialement,
Aurélie Cordelier
8 septembre 2011 à 07:12

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