Il n'est pas forcément néfaste de laisser vos collaborateurs utiliser Facebook dans l'entreprise !


C'est le titre d'une des nombreuses vidéos que propose Loic Le Meur sur son blog : ce chef d'entreprise français basé à San Francisco anime un blog pour aider les entreprises à promouvoir leur marque sur les médias sociaux.

Quelques exemples de titres de vidéos


  • L'usage des médias sociaux en entreprise ;

  • A chaque média social son intérêt ;

  • Faire une veille active sur les médias sociaux ;

  • Désapprendre vos réflexes de communication ;

  • Les webinars, séminaires en ligne ;

  • etc
Le blog de Loic Le Meur

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Régime de mutuelle et de prévoyance dans une entreprise

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Est-ce qu’un arrêt maladie diminue le nombre de jours de congés payés ?

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Depuis le 1er mars 2010, l’article L. 341-16 du code de la sécurité Sociale a été modifié : une pension d’invalidité peut désormais être maintenue jusqu’à l’âge de 65 ans, dès l’instant que le salarié continue à exercer une activité professionnelle . Un salarié se voit attribuer une pension d’invalidité lorsqu’il a perdu les 2/3 de sa capacité de travail ou de gain, en raison d’un problème de santé. Dans le cadre d’une invalidité de 1ère catégorie, le salarié poursuit généralement un travail à mi-temps et la pension versée par la caisse de Sécurité sociale compense en partie sa perte de gain. Une prévoyance la complète généralement. Auparavant, à 60 ans, une pension d’invalidité était automatiquement convertie en retraite au titre de l’inaptitude , sauf si l’assuré s’y opposait, notamment dans le cas où il décidait de continuer à travailler jusqu’à 65 ans. Dans ce cas il percevait seulement le salaire correspondant à son temps de travail et non plus le complément grâce à une pensio...
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