Formation à la médiation : acquérir des compétences dans le cadre de la formation continue

La médiation peut aider à résoudre les conflits en entreprise.

Une formation aux processus et aux techniques de la médiation est dispensée  à l'Université Lumière Lyon 2, sous forme de 2 modules. Cette formation peut s'adresser à des médecins du travail par exemple, des professionnels des ressources humaines, des professionnels du droit, du secteur social, éducatif, etc

Module Initiation 

25 heures au total réparties entre le 31 août 2012 et le 27 octobre 2012, sur des vendredis après-midi et le samedi, une fois par mois.
Thèmes abordés :
  • le cadre de la médiation ( définition et états des lieux, législation et déontologie),
  • les acteurs de la médiation ( les acteurs directs et indirects),
  • le processus de médiation  ( les phases préliminaires, les rencontres de médiation),
  • les résultats de la médiation : les accord de la médiation, les autres issues de la médiation.

Module Approfondissement

25 heures au total réparties entre le 16 novembre 2012 et le 8 décembre 2012.
Thèmes abordés :
  • la conduite du processus de médiation : gestion des entretiens, gestion des phases,
  • les techniques de médiation : gestion des émotions, techniques d'entretiens,
  • les techniques de résolution des conflits : blocages et impasses, la recherche de solutions.

Philippe Charrier est responsable pédagogique de cette formation dispensée à Lyon 2

Commentaires

Anonyme a dit…
Bonjour docteur Giorgio,

Nous venons de parcourir votre blog, Santé au travail, que nous avons beaucoup apprécié. Nous aimerions ainsi vous inviter à vous joindre à nous, et plus exactement à devenir rédactrice sur CareVox, premier site participatif dédié aux actualités de santé.

La particularité de CareVox est de permettre aux professionnels, mais également aux passionnés de tout bord par les thématiques de santé, de faire part de leurs préoccupations de bien-être dans leur domaine de prédilection, dans la limite de l’exactitude scientifique dont CareVox se veut le garant.

A la lecture de vos écrits, nous sommes convaincus que de nombreux lecteurs de CareVox aimeraient vous connaître davantage, s’informer et tirer parti de votre expérience, de vos conseils et de vos réflexions sur les thématiques ayant trait à la santé au travail.

Nous sommes heureux de notre côté de pouvoir vous offrir la tribune de CareVox pour vous permettre d’intéresser un large public à vos développements. Les articles sont évidemment relus et corrigés par un comité de rédaction.

Sur CareVox vous côtoierez des passionnés, comme vous, par la santé et le bien-être. Vous pouvez vous inscrire dès maintenant ou nous faire part de vos questions et remarques éventuelles. Vous pouvez compter sur nous, et nous vous renseignerons avec plaisir.

Dans l’attente de votre réaction, et bien cordialement,

L’équipe de rédaction de CareVox

http://www.carevox.fr/
redacteurs@carevox.fr

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