Sante au travail

Un salarié en arrêt pour accident du travail bénéficie d’une protection contre le licenciement mais pas s’il est en arrêt maladie ordinaire. Un employeur peut même se séparer d’un salarié en arrêt maladie s’il peut prouver que l’absence prolongée ou les absences répétées désorganisent son entreprise et nécessitent de remplacer le salarié ( ce point est rappelé dans l’arrêt du 22 avril 2011, n° 09-43334 ) « Attendu que si l'article L. 1132-1 du code du travail fait interdiction de licencier un salarié, notamment en raison de son état de santé ou de son handicap, ce texte ne s'oppose pas au licenciement motivé, non par l'état de santé du salarié, mais par la situation objective de l'entreprise dont le fonctionnement est perturbé par l'absence prolongée ou les absences répétées du salarié ; que celui-ci ne peut toutefois être licencié que si ces perturbations entraînent la nécessité pour l'employeur de procéder à son remplacement définitif par l'engagement d

Les pompiers volontaires peuvent se voir attribuer une allocation ou une rente d’invalidité dans les suites d’un accident survenu dans le cadre du travail ou d’une maladie contractée en service . Le bénéficiaire de l'allocation ou de la rente d'invalidité peut faire réviser cette allocation si son état de santé s'est dégradé à la suite de l'accident ou maladie contracté en service. Le décret 2013-220 du 13 mars 2013 repousse l’âge limite pour demander une révision d’allocation ou rente d’invalidité à 65 ans . En effet les sapeurs pompiers volontaires qui le souhaitent et sont aptes , depuis un décret paru en 1999 ,  peuvent poursuivre leur activité de sapeur pompier jusqu’à 65. Vous pouvez lire également les articlez suivants : Santé au travail : points communs aux 3 fonctions publiques

 On déplore régulièrement de très graves accidents dans les fonderies, des accidents  mortels  : le mois dernier un ouvrier été écrasé par un bloc de sable de 800 kg La CARSAT des Pays de Loire a publié un Guide fonderies après avoir conduit des audits santé et sécurité auprès d'une trentaine de fonderies de la région : les procédés de fabrication sont très variables d'une fonderie à l'autre, les risques sont nombreux et imposent des investissements lourds alors que le contexte économique est difficile. Ce guide liste les principaux risques et propose pour chacun d'eux des mesures de prévention. Liste des principaux risques rencontrés en fonderies : poussières, gaz et vapeurs, manutention lourde, brûlure et explosion, bruit, chute de plain-pied et de hauteur, projection de poussières, risques émergents ( champs électromagnétiques). Ce guide Fonderies , synthétique,  facile à consulter doit être largement diffusé dans les fonderies. Vous pouvez lire également