Quelles conditions devra remplir un salarié pour bénéficier d’un départ anticipé à la retraite au titre de la pénibilité ?

Les projets de décrets ont été publiés et listent les conditions à remplir pour qu’un salarié puisse bénéficier d’un départ à la retraite à 60 ans donc avant l’âge légal de la retraite, désormais fixé à 62 ans.

Commentaires

Posts les plus consultés de ce blog

Un salarié classé en invalidité 2ème catégorie est moins indemnisé par les compagnies d’assurances s’il est licencié…

Régime de mutuelle et de prévoyance dans une entreprise

Une pension d’invalidité de 1re catégorie peut désormais être versée jusqu’à 65 ans