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La loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 aborde la pénibilité du parcours professionnel, l’exposition des salariés à des facteurs de pénibilité et crée d
e nouvelles obligations pour les employeurs : une fiche d’exposition devra désormais être réalisée lors de l’exposition à certaines contraintes physiques, environnement physique agressif, certains rythmes de travail, etc
Si l’on se réfère au Larousse : « un travail pénible est un travail qui se fait avec difficulté , fatigue, souffrance… »De nombreux postes de travail seront donc concernés par ces nouvelles dispositions, y compris dans le secteur tertiaire…
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