Sante au travail

Tout le monde est d’accord pour dire que le système de retraite est devenu tellement complexe que personne ne sait combien il percevra quand il sera à la retraite, même les caisses de retraite ne sont plus en mesure de répondre aux questions des assurés… La définition de trimestres cotisés est extrêmement nébuleuse pour les assurés… Emmanuel Grimaud, Directeur de la publication du site Maximis Retraite , s’exprimait ce matin sur ce sujet sur BFM Business et explicitait la notion de trimestre cotisé, pris en compte pour le calcul de la retraite Il faut avoir cotisé sur 7 000 euros de salaire au cours d’une année pour valider 4 trimestres, ce qui signifie qu’une personne qui travaille 3 mois avec un salaire de 2 500 euros valide bien 4 trimestres pour sa retraite et non un seul. . Les conséquences sont importantes puisque des salariés qui n’ont pas travaillé longtemps peuvent ainsi accéder au dispositif de retraite pour carrières longues s’ils ont cotisé sur un certain nive...

Le site cancer-environnement.fr liste toutes les adresses des consultations de pathologies professionnelles en France. Ce sont le plus souvent les médecins du travail qui adressent des salariés dans ces consultations hospitalières, lorsqu'ils souhaitent  par exemple avoir un avis spécialisé complémentaire pour l 'aptitude à un poste de travail , pour le diagnostic, l'étiologie d'une maladie professionnelle , etc Des médecins de diverses spécialités assurent des consultations au sein de ces services de pathologies professionnelles : pneumologues, dermatologues, etc Lorsque le salarié est adressé par le médecin du travail, la consultation est prise en charge par l'employeur. Des consultations dont disponibles dans toutes les villes suivantes :     Amiens     Angers     Besancon     Bobigny     Bordeaux     Brest     Caen     Cherbourg Octeville ...

C'est ce qu'il ressort d'une étude conduite pour Malakoff Médéric en mai 2012 auprès de    1 000 salariés. L'année dernière, il n'y avait que 28% des salariés qui apportaient ainsi leur repas dans leur entreprise. Mais plus de la moitié d’entre eux avoue être à court d'idées pour préparer ces repas, et concilier plaisir et alimentation équilibrée s’avère parfois difficile. Malakoff Médéric, pour la 2ème année consécutive a réalisé un livre de recettes « Bien déjeuner dans ma boîte : 70 recettes faciles à emporter pour prendre soin de son coeur à la pause déjeuner ». C'est Yannick Alléno , chef multi-étoilé qui a imaginé ces recettes qui mettent en oeuvre des ingrédients sains et équilibrés. Un nutritionniste et un cardiologue ont également participé à la conception de ce recueil : en effet, les plats préparés contribuent également à prévenir les maladies cardio-vasculaires. Toutes les recettes sont accessibles en ligne, en vidéo, par exemple : ...

Un employeur a le droit d’ouvrir les fichiers informatiques créés par un salarié grâce au poste informatique qu’il  met à sa disposition, puisqu’ils sont présumés avoir un caractère professionnel sauf si le salarié nomme ces fichiers de manière à leur donner un caractère personnel. Dans un arrêt du 10 mai 2012 de la Cour de cassation, n° 11-13884, les juges rappellent qu'appeler un fichier « mes documents » ne suffit pas à leur donner un caractère personnel, puisque ce fichier peut contenir indifféremment des documents personnels et des documents professionnels. " Les fichiers créés par le salarié à l'aide de l'outil informatique mis à sa disposition par l'employeur pour les besoins de son travail sont présumés avoir un caractère professionnel, en sorte que l'employeur est en droit de les ouvrir hors la présence de l'intéressé, sauf si le salarié les identifie comme étant personnels. Et la seule dénomination "mes documents" donnée à un fichier ...

Ce confrère suédois,  Hans Rosling , également statisticien propose une vidéo de 4 minutes « The joy of stats » pour mieux visualiser cette évolution du monde : évolution de l'espérance de vie et des revenus de l'humanité pour 200 pays pendant 2 siècles...Les images parlent d'elle-même Hans Rosling's 200 Countries, 200 Years, 4 Minutes - The Joy of Stats

La durée quotidienne de travail effectif d’un conducteur routier ne peut excéder 12 heures mais l'amplitude maximale de travail  n'est pas définie par les textes. L’ arrêt n° 11-12875 du 12 juin 2012 de la Cour de cassation rappelle le règlement européen et sa traduction en droit français à propos de l'amplitude maximale de travail. Dans cet arrêt, un conducteur embauché depuis 8 ans dans la même entreprise de transport,  a été licencié pour faute grave en 2008 pour avoir refusé d’exécuter une instruction donnée par son employeur qui aurait eu pour conséquence de le soumettre à une amplitude totale de travail minimum de plus de 12 heures ( alors que ce conducteur réalisait de manière habituelle une tournée « zone courte ») : les juges ont considéré que le salarié a eu raison de refuser d'exécuter une instruction de son employeur contraire à la réglementation ; Le Règlement européen (CE) n° 561/ 2006 du Parlement européen et du Conseil du 15 mars 2006 f...

Ce sont 3 étudiants qui ont eu cette idée innovante et créé le site d'offres d'emploi Uponjob qui permet de relever ou proposer un challenge  ! En effet Uponjob permet à une personne qui recherche un emploi de répondre à un challenge et non à une offre d'emploi. Ce qui prime c'est le talent de  celui qui recherche un job et non son CV : pour répondre à une offre publiée sur le site Uponjob, le candidat adresse  ni CV, ni lettre de motivation mais tout simplement une réponse au challenge proposé par l'entreprise et un moyen de le contacter. Les entreprises qui souhaitent recruter par le challenge proposent leurs offres d'emploi au site Uponjob !   Vous pouvez lire également les articles suivants : Contrat de travail Handiquesta : un site internet qui propose des offres d'emploi aux personnes handicapées